找平权委员会和法庭告种族歧视是对的. 虽然输赢难料, 但所有华人都这样的话, 别人也知道华人不是好欺负的, 职场上对华人的过分举动总有所顾忌, 就象现在对黑人那样.
俺所在的公司是跨国公司, 美国人也有遭到排挤而被解雇的, 俺也听到过美国人的抱怨, 但还从来没有听到过他们说"凭什么欺负我们美国人, 这是在谁的土地上"之类的话. 最激烈的方式, 也就是给公司最顶层发信, 说说其顶头上司的不是.
所以, 大家应该清楚, 种族问题是唯一可以提到法律层面的抗争命题, 但在工作中还是应该心态摆正.
另外, 老印确实不好处, 对老中有种本能的不友好, 尤其是作为你的上司. 这并非是俺们英语处于下风. 跟老美做同事英语更处于下风, 就没有那么多问题.
俺的经验是, 不管是不是你的上司, 该回击就回击, 忍着他以后也决不回对你好, 不过要注意分寸, 最大限度是让他知道你性格就是如此,不是没有再多的想象. 过后脸皮要厚, 该谈工作时象什么也没发生一样.
虽不赞同杀人, 但王用法律抗争的做法值得仿效
所有跟帖:
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无比同意:"该回击就回击, 忍着他以后也决不回对你好".
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04/29/2010 postreply
06:37:10