上周面试了一家公司,觉得和Hiring Manager谈得还行,(虽然事后总结觉得自己有好些地方本来可以做得更好)中途这位manager说她再过一天就要去休假,大概要一个星期左右,第二轮面试应该会有她的头(但也没有说你肯定会有第二轮面试),还说这么大的公司是会花一些时间招人的等等,然后说我如果有任何问题可以跟HR(电话面试的那位)联系。后来又聊很多其他的。
问题是:
1.还有大概4天hiring manager 就应该休假回来了,我应该等她回来后跟她联系还是现在就跟HR的人问问情况??
2.在这种招聘中HR的人到底起多大作用啊??(应该不能掺乎到决定是否有第二轮面试吧?)
3.如果需要打电话到HR那,一般都是先留言,通常简短的留言中应该包含哪些信息显得比较言简意赅呢?
唉,脱离职场多年了,有点哆哆嗦嗦的,谢谢大家给点建议啊。。
大家能否帮忙给点建议,看我是不是需要跟HR的人联系一下?
所有跟帖:
•
有朋友能给点建议吗?先谢谢了。。
-猪猪牛牛妈-
♀
(0 bytes)
()
04/26/2010 postreply
12:03:46
•
还是耐心等hiring manager回来吧,也不在乎这几天。一般要等2个星期,再去查问。
-Rockeymountain-
♀
(0 bytes)
()
04/26/2010 postreply
12:32:38
•
谢谢你的回复。你的意思我可以直接打电话给hiring mger
-猪猪牛牛妈-
♀
(96 bytes)
()
04/26/2010 postreply
12:58:15
•
我想等她休假回来两天,发email好象比直接电话要好些,
-Rockeymountain-
♀
(118 bytes)
()
04/26/2010 postreply
13:17:31
•
好,谢谢你的建议,希望自己一切顺利~~
-猪猪牛牛妈-
♀
(0 bytes)
()
04/26/2010 postreply
13:51:38