老土, 大家好, 怎样处理比较合适, 大家出些主意?

在这家公司2年多了, 开始受雇于 GROUP A, 项目负责的是 GROUP B, 上面的MANAGER 都很好, 工作也颇受肯定,后来两个 GROUPS 不知道有什么事, GROUP B 坚持让我过去, 当时虽然不是很乐意, 可好像也没什么办法，还是过去了.

后来GROUP B 里项目改平台, 以前擅长的东西都用不到了, 一切得从头做起, 心理觉得很可惜, 就跟GROUP A 的人说如果有职位空缺, 跟我说一声.

在 GROUP B 用新的技术，慢慢也做的不错, 但总归不是核心人物. 昨天GROUP A 以前的同事打电话,要求约谈. 今天见面, 那人说他马上就要就职经理,以前的经理promot 了，现在有两个职位，一个senior, 听以前的经理说我有意回去，就想跟我见一面，希望我过去。

今天见了面，被这个大胡子威逼利诱一番。还是跟他说了现在挺开心的，得考虑一下，另外没有作决定前，请他不要跟现在的经理说，keep secret, 他答应了。同时得知以前的两个同事2月份被layoff了，说是职位没了。

回来后，收到email， 被催着赶紧做决定，让我不要错过这个绝好的机会等等。

其实基本上决定不去了，主要是现在的项目做的还不错，经理人也好，不好的是还在外围工作，不是核心。换过去的好处是地位比较高，可是经理换了，谁知道这个经理人到底如何。也不明白怎么刚弄掉两个人， 又要招人。

ld说即使不去，也应该跟现在group b的经理来个一对一，问问组里的发展前景等等，个人的发展方向等等，表表衷心。省得group a的经理在后头鼓捣啥。

现在不知道怎么说才皆大欢喜，想请大家出出注意。多谢。

所有跟帖： 

• 听LD的没错. -燕园- ♀ (0 bytes) () 04/21/2010 postreply 06:00:55

• Talk to Group B manager and tell her that -屋漏痕- ♂ (392 bytes) () 04/21/2010 postreply 06:31:10

• 幸咱职场，听ld的，燕园的，屋漏痕的，都中！ -美国老土- ♂ (0 bytes) () 04/21/2010 postreply 12:22:11

• 你的注意力不应该是危险，应该是机会 -Easy.Spin- ♂ (351 bytes) () 04/21/2010 postreply 19:02:34

• 谢谢大家. 都是金玉良言. -荡非- ♀ (366 bytes) () 04/21/2010 postreply 21:42:20