俺试着说说

1)看到很多人担心employment gap,其实只要能给出理由，一般没关系。如实在担心，可考虑用一种简历叫 "functional resume"，它的特点是不列时间表，而是在简历上突出你的学历和技能，特别适合刚毕业的，有断档期的和60岁以上的人；

2)多准备几份简历，在两个方向上都要有几个简历备着。尽量往人家需要的方向上靠。与应聘职位不相关的统统没用，以免喧宾夺主。

祝你好运！

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• 说的蛮有道理的 -dontlikeit- ♀ (144 bytes) () 04/09/2010 postreply 15:32:56