从公司选人的角度看这件事

来源: Easy.Spin 于 2010-04-06 18:27:49 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (357 bytes)

一般公司不期待刚从学校毕业的新鲜人有大贡献，要教新人适应公司也很费力。他们找新鲜人是看潜力，准备长期投资。
你只工作了10个月还算新鲜人，又不在他们找潜力的pool，公司里很少找这种情形的人。
你的运气不好，在还没有足够经验的时候遇到re-org。Contractor 是你另一个prove yourself的机会。你往前的路得多靠你工作的成果。有了三五年经验，又是一条好汉。Good luck.

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