回复:回复:回复:他们纯粹是欺负人,但又无法证明

"别人在我周围吊儿郎当" 那是别人的问题,更是你老板的问题。因为你老板和别人可能会argue 他们work smarter。
因为,年终作performance review,每个人都要listed 他们的achievements,对吧?

我是你的话,我会尽量做,然后make sure 这些credits 在你手里。

假如,他们有offensive 的话是针对women的 or 中国人的,
也许,你提前退休的dream 可以提前了:)

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