那个丫头mm,人出来都是走江湖混世界的.你老板到一新地赤手空拳打天下,自个心里都上下没谱,能没事给自己添一累赘找堵?你没有三两三,他能招是您?照过去的老话讲,你被他带出来,您就是他挑上眼的心腹,那都是人尖。他一领导高高在上的,那些个下地刨食,上山砍柴的实活还都指望着您帮衬他的。这样讲,他还的多谢您那。怎么您到这边一厢情愿的笃定人家是对你搞慈善,这个心态一定要调整。
找reference俺看来一般都是走过场。人是你找的你定的,你找的还会说您坏话,招工单位会怎么想?
这人要么孤家寡人没一朋友同事说好话的,
要么实在是水平太臭没人能说出好话的,
要么识人不清判断失准没料到推荐人会关键时刻咬自己一口。
您的人品,交际能力,判断力都摆在这呢. It can’t afford any risks. References should always be the icing on the top of the cake, not the fly on the ointment. 一旦搞砸了,那是黄泥巴掉裤档里,说都说不清的. 一定要第一时间避免这坨黄泥巴~
这其实也是整个面试中最由你control的部分,一定要找可靠会说您好话的人。您明知道那个manager和您有盘不对,还让人家推荐您,那您不是逼人家撒谎,人家能干吗?~~
吸取教训,再接再厉,您会走运的~
顶俺菜菜妹,写的好心眼更好~~俺再描一笔~~
所有跟帖:
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顶啊
-驴驴-
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03/22/2010 postreply
09:18:06
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紫姑娘说的真在理, 深受启发
-我边走边问-
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03/22/2010 postreply
19:44:21
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回复:顶俺菜菜妹,写的好心眼更好~~俺再描一笔~~
-**小丫头-
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03/23/2010 postreply
00:55:11