我今年面的这两个大公司,面试的时候根本就感觉不出来别人的情绪。眼神表情都很真诚。这个可能也和地方有关吧,我在东部,白人多。特别是上星期这个,几乎觉得就给offer了。Founder以前是学者,很有名,20年前set up这个公司。所以他们说所有的candidates,他也要见, He likes to talk with people.
Very nice guy,老头去过中国还有我家的城市,和我讲中文。也问我为什么要换工作,我也是说我们单位restructure,然后他说他这里有人以前就是从那里出来的,我还谈到我的group。老头说知道很多我们单位这次走的人,If they are over 50s, it will be hard for some of them to find the jobs(这个也是对的,单位有些做管理的写写说说的,也确实不好弄)。他甚至说你的老板(也被lay了)如果对他那里感兴趣,contact him. I was even said "really, I will pass this information to him". 我还真昨天给我老板说了,我老板都不知道有这么个公司。开玩笑说我要是去了,就和我联系。
那个是公司,我以前工作的是trade association,属于non-profit,工作目的并不一样。但行业是一样的。
这样的感觉都fail了。Rejection letter说“after careful consideration, we have determined that your particular skills do not fit our needs at this time."
现在感觉美国的单位,人都好professional。
所有跟帖:
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好像他们拒你的原因不是因为你被lay off 了
-世界无童话-
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03/21/2010 postreply
09:31:40
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是qualification吗?
-huih-
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03/21/2010 postreply
09:49:22
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not sure, could be any reason
-世界无童话-
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03/21/2010 postreply
09:56:39
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回复:not sure, could be any reason
-世界无童话-
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03/21/2010 postreply
10:01:23
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是不是你要价太高啊,很多小公司愿意hire被累的人(如果match的话),因为可以压低工资
-sir.good-
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03/21/2010 postreply
12:47:28
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No, very normal salary range in my area.
-huih-
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03/21/2010 postreply
14:05:33