请诸位帮我分析我是不是该要求加薪

我现在做CONSULTANT，年薪６５０００，公司给我的时候我一口就答应了，没ARGUE。 一个偶然的机会知道客户付的是１００８００／年。同办公室其他的来自我们公司的同事年薪最少８万，但我们做的领域不同。他说他当时ARGUE 了１万。我这个职位属于政府，现在需要RENEW。据说十来个公司在竟标，包括我们公司。由于我的直接领导觉得我干的不错，想KEEP我。所以我们公司胜出的机率很大。虽然我们公司的RANK不是最高分。我绿卡，没身份问题。前段时间网上递交了几份简历，现在有CONTRACT公司想雇佣我，开出７５０００的价格，还说工资可以再商量。其他BENIFIT一样。

我现在的问题是刚知道自己怀孕６周，１１月要生小孩。跳到新的单位怕有诸多不便。可是有点觉的现在的公司付的太少。

如果我现在辞职，公司肯定RENEW不到合同。觉得也不忍。但是大家知道，在CONTRACT公司没有什么情谊可言。感觉自己就一挣钱机器。

想听大家的意见，我是不是该要求涨工资，还是忍到生完孩子再说。
多谢大家指教。

所有跟帖： 

• 你看你老板想留你不，如果留就跟他说拿到的offer，他可能会counter -猪胖子- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 14:44:44

• 你就放心地辞职吧！ -静听海- ♀ (105 bytes) () 03/20/2010 postreply 21:43:08

• 应该要求，现在是好时机 -世界无童话- ♀ (30 bytes) () 03/20/2010 postreply 14:50:21

• 可是不知道给老板怎么说？直接说好吗？ -xiaoshu83- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 17:24:12

• 当然直接说好，不过要讲究说话的技巧 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 18:54:33

• 请问CONTRACT公司一般会给CONSULTANT多大比例的工资？ -xiaoshu83- ♀ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 17:29:39

• 2010 IT Skills and Salary Report (图) -黄国人- ♂ (175 bytes) () 03/20/2010 postreply 17:46:41

• Contract companies can earn 50% or more from contractors. -竹杉林- ♂ (0 bytes) () 03/20/2010 postreply 20:35:19