大千新友 进

你现在遇到的应该是特别具体的问题吧？

但根源是你认为你小老板不应该负责这个project?

如果你小老板负责已成定局，你此时希望换负责人，怕是阻力太大。

我要是你，就看脚下的那一步，就事论事，如果小老板没有提供他权限范围的支持，就会越级反映。

所有跟帖： 

• 回复：大千新友 进 -大千新友- ♀ (254 bytes) () 03/16/2010 postreply 00:44:28

• 俺觉得你的小老板是个不会干活,只喜欢摘胜利成果的.废了他. -燕园- ♀ (0 bytes) () 03/16/2010 postreply 06:28:20

• don't put oil onto fire... -Kaolin007- ♂ (0 bytes) () 03/16/2010 postreply 08:41:06

• 她的小老板不是项目管理和组织人才,不能做负责人.搞科研还行. -燕园- ♀ (0 bytes) () 03/16/2010 postreply 09:08:10