负责project这么大的事，他跟你私下谈了几个小时你就交权了？！

project做不好，不光是你direct boss的责任，你也应该承担连带责任。幸亏他们没有追究。

your direct boss is hopeless, 你救不了他，just let him go!

所有跟帖： 

• 回复：负责project这么大的事，他跟你私下谈了几个小时你就交权了？！ -大千新友- ♀ (161 bytes) () 03/15/2010 postreply 21:47:45

• 不想谈错那就谈Solution吧:你应该召集三方会议. -如风网事- ♂ (207 bytes) () 03/15/2010 postreply 22:00:55

• 回复：不想谈错那就谈Solution吧:你应该召集三方会议. -大千新友- ♀ (41 bytes) () 03/15/2010 postreply 22:34:20

• huange -舟儿- ♀ (0 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:24:51

• 换个说法？把“排除干扰”，讲成“需要momo -舟儿- ♀ (0 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:25:54

• “需要某某-小老板”的支持和理解。强调技术和solution层面，不宜谈相处关系的不合 -舟儿- ♀ (71 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:29:32

• 回复：“需要某某-小老板”的支持和理解。强调技术和solution层面，不宜谈相处关系的不合 -大千新友- ♀ (54 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:41:10

• 让步的意思是？你明明认为小老板的方法行不通，但还是做？ -舟儿- ♀ (0 bytes) () 03/15/2010 postreply 23:45:32

• whatever happened between u and ur direct boss... -撅着挺好- ♂ (57 bytes) () 03/15/2010 postreply 22:03:38

• 回复：whatever happened between u and ur direct boss... -大千新友- ♀ (221 bytes) () 03/15/2010 postreply 22:23:40

• go direct to ur bigger boss..... -撅着挺好- ♂ (485 bytes) () 03/15/2010 postreply 22:38:43

• 回复：go direct to ur bigger boss..... -大千新友- ♀ (220 bytes) () 03/15/2010 postreply 22:53:04