看问题是这样的。我通常不看作者的第一句感受，那个

太主观。大多数人会被这句话牵着走，然后就陷入了同样的偏激情绪中。跳出来看这个员工和小老板如何说。首先我是支持小老板的。否则我用他干啥。作为员工来说，工作有没有支持小老板是很显而易见的事。工作积极，有问题表现还来不及呢。还不乘机猛提吗？？？至于你所说的另一位同事也知道，这点太弱了，是你的职责就是你的职责。他不也要写。所以第一句话你的主观判断太强烈了。我就不是太信你的话了。是什么就是什么，没有啥咋说的。如实写，不带情绪比啥都好。（我就纳闷这么大的事情，你还做这份工作，咋没有个书面或者报告呢？就口头讲，太神奇了，啥工作啊？）