我也来说说年终总结吧.

只要实惠都拿到了, 评级也不太差, 评语便比较微妙了.

评语一切都好, 不一定是好事. 可能说明, 第一: 也许老板给你的实惠少了, 那么就说几句好听的空话, 让你平衡. 第二: 也许老板对你的工作本来也就没啥关心, 也没啥兴趣, 这样情况当然是说好话, 省了你纠缠他不得清静. 第三: 你这个工作本来也没多大价值, 做好做坏对老板也没啥差别, 那当然是说好话好, 大家都高兴.

评语不好, 不一定是坏事. 第一, 你的工作肯定有价值. 老板在实惠上不敢扣你的, 但是也不想你膨胀, 所以还要压你一下. 另外你的工作既然重要, 他当然想你能做得更好, 这样与他有利. 第二: 说明你这工作还能长做. 老板要培养你, 还要拿住你, 就不能让你从一开始就太高兴. 每年都要你改进一些, 再改进一些, 直到他高升, 你也成熟, 跟着他升.

实惠也没有, 评语也不好, 那就准备走人吧.

所有跟帖： 

• 哦, 这么多道道儿 -小谋- ♀ (0 bytes) () 03/09/2010 postreply 20:25:02

• 我这么说, 你不烦恼了吧? -worriedmom1- ♀ (0 bytes) () 03/09/2010 postreply 20:28:08

• 不了, 谢谢啊. -小谋- ♀ (0 bytes) () 03/09/2010 postreply 20:33:51