药厂跟其它的工业稍有不同。

一般来说大公司制度较健全，benefits package可能会较好。还有就是R&D部门跟一般事业单位的差别也是很大，比较感受不到市场销售的压力。 至於内部换工作则要看公司的policy了，有的公司如果老板不同意，根本就动不了，那最后只有离职了。

谈到业务内容，显然小公司里要干得多些也学得多些。 至於工资则不好说，大公司限於制度，一般雇人都是从下限开始offer，而小公司若不设定上限则较有弹性。 尤其你若有特殊技能，小公司则可能会有特别的offer，但是压力也大，若是出不了结果可能就待不下去了。 而升迁方面如你所说，大公司因制度的僵化，可能较难期望啥，但是若有高层的提携，那就又不一样了。 小公司若是业务成长，公司扩招人马，机会就来了。

总的来说，所谓大公司好还是小公司好？ 在面谈时就看你咋灵活运用了？ 到小公司面谈当然要说小公司好，到大公司面谈更是要说大公司好，这是重点。