老板和部属一定有一个互相适应的时期。你希望部属有能力,为你卖力,还对你效忠。你要在管理他们的工作中,经营他们的动力(motivation)和对你的忠心(loyalty)。他们工作有问题,你能有耐心的教导,他们比较可能有动力。如果他们完全不愿意动脑子,你可能得把他们干掉,更麻烦了。
如果你的部属又有能力,又有动力,但是不效忠,暗地里想抢你的位子,让你腹背受敌,你就会觉得差一点的部属还是不错的:)
老板和部属一定有一个互相适应的时期。你希望部属有能力,为你卖力,还对你效忠。你要在管理他们的工作中,经营他们的动力(motivation)和对你的忠心(loyalty)。他们工作有问题,你能有耐心的教导,他们比较可能有动力。如果他们完全不愿意动脑子,你可能得把他们干掉,更麻烦了。
如果你的部属又有能力,又有动力,但是不效忠,暗地里想抢你的位子,让你腹背受敌,你就会觉得差一点的部属还是不错的:)
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