前一份工作的工资不见得就是你现在的market value

没有只涨不落的市场，人力市场也是如此。工资水平没有回复到1999年的还大有人在。目前大形式不好，工资期望最好也相应调低。有工作主动跳槽，跟被雷被迫找工作的market position又不同。区区5K，早一个月上班就出来了。

恐怕不是你愿意听的：很多salary negotiation skill是经济形势好的时候总结出来的，这个时候用，就刻舟求剑了。无论如何，战术要服从战略，不可逆大势而为。