Case Study [Q & A]: Lessons learned for 社会新鲜人 [zt]

I believe that ID 新手被黑 presented a pretty good case for many社会新鲜人. Many comments from our career forum are very helpful. Thus, I compiled this case and some comments into this post. Hopefully, it can be beneficial to others. [灰衣人]

Case Source: 新手被黑
Title: 惨重教训，我只有走路了吗？ - -
这是我的第一份工作，非常惨重的教训。我父母都是挺清高的那种， 我也一直在学
校里， 没有社会经验。这是第一份工作， 被人整。我们这公司很大，部门很大，
人巨多，貌似斗争很复杂，关系简直见不断理还乱。

我们部门有个四十多奔五十的白女人，我一来就对我非常热情地样子。当然她是跟
谁都很热情的样子。那时候别人我也不熟， 一看她对我这么热情，心里还对她感觉
特别好。组里的情况都是她跟我说的，这个人怎么样，那个人怎么样之类的。不过
当时我也没放心上。我比较傻，以为好好干活就行了，这些8卦的事情越少搅和越好。
这人在别人面前，总是用一种居高临下和关心帮助的口吻来说我。应该这么说，她
总是夸大或者编点无关痛痒的故事，比如我随口问了她一点组里的事情，等她跟别
人讲出来就变成了我什么什么不懂，一点小事就紧张，或者没有眼色，看不出人事
高低，跑去问她，她就非常关心地，无私地帮助我指点我。还有就是我觉得根本没
什么事情的时候， 她站出来好像别人欺负我她替我出头的样子，跟人说不可以的，
不要觉得我新来的比较嫩就随便欺负我。

刚开始我没觉得什么，因为一来别人不会跟我原样转述这些话，我知道一点影子也
不会觉得她特别恶意。二来我当时确实幼稚，我觉得虽然她太夸张了，但是她确实
看起来对我很热情很好的样子，应该不是恶意的。我觉得她可能就是那种人，既然
没什么事情发生， 给她一点面子，笑笑就过去了。三来，我确实嫩，要想圆滑地把
话说回去，即显得我不是她说的那种傻瓜又不得罪人，我确实拿捏不好。总而言之，
在我没有意识到事情严重性的时候，这种印象已经在大家之中形成了。

然后我就开始感到不对。因为大家都觉得你傻嘛， 什么重活累活就让我干，这也罢
了， 一般是大家不愿意干的难搅的事，就推给我，然后有什么不好的，凡是模棱两
可不好确定责任的东西，别人就推我头上。当然大家说的时候都不是指责我的口气，
而是“关心爱护”的口气，你新手，没经验嘛， 所以这个没搞好， 没关系，下次
搞好就行了。我经常觉得很郁闷， 因为确实不是我的责任啊。我做得挺好的没人说，
有事都往我身上推。更关键的是在人事关系上，因为人家觉得你不会搞POLITICS嘛，
那不搞你搞谁呢？比如前一阵，有个难搞的人，另外几个家伙跟他争，根本没我什
么事的事情，就把我推出去。我现在发现， 这种事情一定要一开始就撇清，等到别
人把你当棋子开局了，就太晚了。我就是那时候明白过来，我不想当炮灰，可是往
后就把这边的人得罪了。你家把你当个棋子，你不听话还不整你么？ 那边我也没讨
好，因为这边的大舆论已经造出去了，我想表示我对别人没什么，人也不信，坚信
我是因为傻，不知天高地厚，要去搞他。加上平日一直的印象就是我这人傻傻的，
所以还不拿我杀鸡儆猴啊？

事情到了这一步，先不说我这日子难过，关键是很难改变大家的印象了。我感觉，
你一开始吃过一次亏， 背过一次黑锅， 以后这种事就是你的了。别人都会这么干。
“ 既然某某能让你这样， 那我也可以。” 估计大家都是这么想的。你想反抗就把
人得罪了。 “原来某某你就忍了， 换我你就不忍。那说明什么？肯定是你觉得他
比较牛我不行咯。” 那人家还不恨死我？ 总而言之，我觉得这是个恶性循环，我
一开始没做好， 后来就不可收拾了。一开始是一个人说你傻，到别人认为你傻来
占你便宜，就成了你和这第二个人的事情，已经不是头一个人的事情了。雪球越滚
越大，我的能力是无法收拾了。

我非常郁闷在于， 我觉得自己太傻了， 怎么能栽在说不清到不明的事情上呢？各
位大侠， 我是不是得换个地方从头开始？另外， 这一开始的时候， 碰上我说得那
种女人，应该如何应对？

Some comments compiled
1. 来源: 小谋
你应该和你的manager反应情况，首先让你的manager明确你的工作范围，太多做不过来要向manager说，寻求帮助。不是你的错，一定要表明不是。
要记住，manager不是你可以交心的朋友，大家都是为了把工作做好。

2. 来源: Guendawen
Stand on your own feet
The key is not "你想反抗就把人得罪了", the key is to make others know your bottom line. Being a nice guys is not the same as being the scapegoat.

3. 来源: 日月湾
特友好，整天给你笑脸，关心你。但背后使坏。

我的教训是：职场没有朋友。

挺住, 妹妹。Be professional, keep communication channel open with others and explain to them why you're not able to do the assignment. Especially make it clear to your boss. Good luck !

4. 来源: Veggiedoggie
除非你觉得，你换了一间公司，遇到类似的问题，你已经有足够的心理素质和运作能力来应付。否则，我就不会走。一动不一静，你在公司待了这么久，已经建立了一些你看不到的资源，浪费了可惜。如果问题根源出在我们自己身上，你无论跳槽到哪里，这些问题都还会如影随形，一直跟着你。

我觉得，如果我是你，第一，我会调整我的心态，努力用积极的，乐观的心态去工作，不要每天一想到去见那些烂人就头疼，就想吐，negative的心理状态，会让你的际遇变成一个恶性循环；

第二，分析自己在team的优势和劣势，什么是你的强项，可以帮你在team里面站住脚，什么是劣势，可以力图改变，对自己要有一个客观公平的认识。然后，最大化地发挥自己的技术优势，在team里面占据一个相对不可或缺的位置。

第三，社会新鲜人，吃亏不怕，怕的是老吃同样的亏。总结你遇到的问题，下次再遇到怎么应对。同一个问题上再三再四地被人欺负，那就是傻了。暂时多干点活，其实不用看得太严重，等你在team里的份量足够重了，你就会越来越轻松；现在吃小亏，日后才能赚大便宜。

第四，不要怕，谁都是从这一天过来的，那些职场老江湖，你以为他们风光，其实，他们只是从不跟你话说当年而已；而且，即便是他们，也仍旧是在他们不熟悉的问题上接受欺负，这些，他们也不会告诉你的，而已。

我记得我们学校有个传统，新生入校都要被老生扔进鱼池里取乐。说到底，欺负人，其实也是某种心理需要。所以，可以用平常心看待这个问题。

不要觉得被动被欺负的局面改变无望，只要你改变你的做人做事方式，你就会发现，别人也在跟着你改变，主动权在你的手里，关键，你要改变。所以，cheer up，事情没那么坏，only the optimists survive。

乱讲讲，我还有一大堆事呢，hehe。

祝你先有一个好的心情，对自己笑一个先：)。

5. 来源:Easy.Spin
在职场像下棋，下错一步，劣势慢慢显现出来，但不要急着认输，几步以后又可能赶回来了，每一步都可能是个学习的机会。真的输了，再下一盘，重新开始。赢多了，就可以升级，被高手宰：）每次都赢的人无法进步。
有想学的心态，就比较可能有人出手，拉你一把。在职场里找到mentor帮助很大。
人际关系也很重要。大家喜欢你，问题就简单很多。

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• 好贴！ 顶， 喜欢这一句，我的真实写照 -我边走边问- ♀ (296 bytes) () 02/02/2010 postreply 14:34:04

• 回复：Case Study [Q & A]: Lessons learned for 社会新鲜人 [zt] -RTPFarmer- ♂ (478 bytes) () 02/04/2010 postreply 13:17:58