回复：她来多长时间了？

感谢专业人士啊！

她来快２年了，比我在这里还早半年，以前就是管管Document，就是说我们做的各种Report，她做一下Format，然后打印出来转发给相关政府部门或者我们的供应商。可能上头说她负责呢是因为她做这个工作还是可以的。目前是我叫她做一些和各相关政府部门或者供应商的联系工作，还负责一个简单的周报表的工作，有时我需要做计划的时候就叫她帮忙去收集一些信息。（我好象总在做计划，每年做一次当年的年度计划，每个季度审核一次年度计划，每次一做就是２周，一年里计划就要做２个月）。

她从去年７月开始做我的助理，总有意想不到的问题。什么事情都跑来问怎么办，都跑来跟你叙述一遍人家的反应，要把事情处理下去，总得你给她出主意，告诉她下一步你怎么办。

我非常欣赏我的上司，不管任何时候你进入他的办公室，他总是放下手头的事情，微笑着看着你问你有什么事情。于是我也学着这样对来我办公室的人，对各个人微笑，现在我看这小妞来我办公室实在是笑不出来啦，从来没有好消息，从来不是来说我办好啦，总管我要solution，看来我要修炼成我上司那样，还要几十年了吧？（人家都６０来岁了）

我要怎样鼓励她，给她信心呢？我从来没跟她说过这些呢，总是告诉她一步步的怎么办，没告诉过她应该怎么改进。事情发展成现在这样，我肯定也是有问题的。