你把你近期所有与请假和投诉性骚扰的邮件，还有你收到的警告信准备好，或是打印出来

来源: yiyixiaoyi 于 2010-01-26 21:29:29 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (608 bytes)

回答: 你好好读一下你的员工手册和union手册，我有个朋友是工会会员由 yiyixiaoyi 于 2010-01-26 21:03:13

你阅读一下手册。然后和union负责你们公司的人联系，约时间见面详细讲述自你向HR投诉遭受性骚扰至今的事件发展，你现在要做的是得到union的支持。另外你已经收到两封警告信了，你读一下你们的员工手册关于开除员工的规定。我朋友公司是如果三个月内收到3封书面警告就可以被辞退了。还有，如果你的直接经理和HR没有将你关于遭受性骚扰的投诉备案的话，你就占有利条件了。另外，你应该马上按照前面Easy.Spin说的发一封follow up的e-mail，这些都将是你的有力证据证明是公司处理问题不力/不公。和union谈就是要求以下两点：1）撤销你的两封警告信；2）对于你遭受的性骚扰的投诉拿出你能接受的解决方案。还有，在跟union谈之前，所有医院的证明你都要准备好。

您的位置：文学城 » 论坛 » 职场生涯 » 你把你近期所有与请假和投诉性骚扰的邮件，还有你收到的警告信准备好，或是打印出来

所有跟帖：

• union没啥用 -求助助助助- ♀ (190 bytes) () 01/27/2010 postreply 13:40:48

请您先登陆，再发跟帖！