紧急求助，应聘到了reference check 这一步，有些问题请教！

一个比较不错的公司，经过了电话面试和face to face interview, 现在到了HR查reference的阶段， 但是HR manager 很坦率地email告之我和另外一个人都到了这个阶段，下周两个人的reference 都要查，再下一周会通知我结果。

我是被上一个公司layoff的， 不是我的错误，我觉得主要是经济危机的影响。走的时候很平和，没有和上一个公司争论什么，上一个公司的HR manager主动提出可以做我的reference. 我直接的上司，也是上个公司的Partner，是我另外一个reference. 两个前公司的reference是目前这个公司要求提供的。

我感觉如果到了这个阶段，是不是我和另外一个候选者旗鼓相当，要靠reference来做最后的甄别？如果是这样的话，我有点担心。主要是上一个公司的hr manager. 和她也不是很熟，加上自己不是外向的人，不知道对方会不会给我 negative comments, 或者至少不是很positive的就会让我被动了。 我应该马上联系一下上一个公司的hr manager， 让她知道目前的状况，希望她可以提供帮助么？

上一个和目前公司都是洋人环境， 不知道这样做会不会让他们觉得不诚实？有经验的XDJM请帮忙分析一下，多谢了！！！

所有跟帖： 

• 不会的，你必须事先联系他，并且确认他会给你说些好话 -龙少爷- ♂ (34 bytes) () 01/14/2010 postreply 20:49:43

• 回复：不会的，你必须事先联系他，并且确认他会给你说些好话 -正在找工作者- ♂ (55 bytes) () 01/14/2010 postreply 21:10:28

• 必须的 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 01/15/2010 postreply 03:40:16

• Absolutely agree! We need make reference say good things about u -美国老土- ♂ (179 bytes) () 01/14/2010 postreply 22:30:02

• hr manager is not a good reference -oops_yz- ♀ (241 bytes) () 01/15/2010 postreply 06:17:48

• 这是必经过程，但不是以此为录取标准。 -sigma- ♂ (92 bytes) () 01/15/2010 postreply 06:26:42