遇到这样的同事怎么办？

来源: Sleepcat 于 2009-12-30 11:10:22 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1321 bytes)

我在一个小公司工作，原来的Project做得挺好，有几个Teammates，但是大家各做各的一摊，现在来了个非洲黑MM跟我搭档，她原来在Client的其他组里做了一年半的Contractor，然后到我们公司。我原来想她都在Client那里做了一年半了，应该算是有经验的，结果一共事才发现她什么也不会，连最基本的Code都看不懂，一个Program竟然拉着我一行一行讲给她，开始我还给她讲，后来发现讲了半天她还是不懂，而且我的活儿也很忙，渐渐就失去耐心了，她看我态度不好，就找公司里的其他中国人帮忙，拉着别人帮她写Code，我也无所谓。

现在的问题是，我们是搭档干活，她的Code我要查一遍，我的Code她要查一遍，现在的情况是我自己的Code根本不用指望她能看出问题，要自己反反复复地看很多遍，她的Code我基本上不用看，全都自己从头写一遍再跟她对结果。有好几次我们是各写各的Code但做的是同一样东西，目的是为了保证结果的正确性，结果她跟我的结果怎么也不Match，急死人，然后发现每次都是她的错，我还得帮她看她的Code找出来她哪里错了，好几次都差点错过Deadline。为了大家一起工作，为了公司的RP，我最后都帮她做了，但是这样实在是太累了，而且Client也不会知道很多活儿是我帮着她做的。另外最近得知这个什么都不懂的家伙工资比我高了几万块，心理更加不快。

请问这种情况，我应不应该跟Director说一下？还是就维持现状？其实这个黑MM人品没问题，人也很Nice，但就是业务水平太烂了。如果去说的话人家会不会认为我不会Team work，说别人坏话，不地道？如果不说话，自己工作做得实在不爽，每天都很烦心。先谢谢大家了。