回复：communication似乎已经成为事业发展的瓶颈，尤其那些外国人，你明明知道他不想接受你，你还要想办法fit in,

shock 了几天才回过点神来,两派都想争取我,我傻乎乎地都没意识到,(其实隐隐约约感觉到一些,没当回事, 更主要的是觉得拉帮结派不光明,很鄙视, 潜意识里就很排斥),还在那集中精力工作呢. 结果两边都不让我安生,宁可杀了我再招新人重新角力.communication仅仅是借口而已, 这些人真够狠哪.
做人总有自己的原则,可是小人不讲,所以, 我自己如何坚持原则,又保护自己呢?
到人事部抱怨,参加diversity机构是可行,可是总得从自己的角度想个办法呀,总不能成天换工作, 每个单位都去抱怨哪. 可是小人可是哪里都有的呀.
是不是communication是那些家伙们排斥我们的万能法宝啊,这本来就是一个双向的, 为什麽我们不能同样地抱怨他们?摆明了欺负你是老外.想想都牙碜.
多谢各位,请大家继续发言.