当然不会!

回答: 关于招什么样的人和怎么招人mycareerdream2009-12-03 13:34:00

要招一个技术强的,解决问题能力强的,交流能力够用但还比不上你的,没有多多逼人的野心的。总之要有一两点不如你,不够对你构成威胁。

面试人以后才知道自己以前有多傻,被面的时候人家问你对自己的职业生涯有什么打算啊,就傻傻的说自己三年之内要带领一个团队,五年之内要怎么样怎么样。。。不想做元帅的兵不是好兵嘛。

现在这样对我说的人,一个都不会PASS我的电话面试。我要招的是ANALYST,不是MANAGER。再说我要的是来帮我做事的,不是来抢我饭碗的。

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