作为领导,无需深入技术细节,但对技术的框架要点有个基本了解,跟员工沟通就容易多了。跟主要技术人员搞好关系,合作愉快,很重要。
恶补皮毛即可
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多听不易之才,方成不乙之才
-美国老土-
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11/24/2009 postreply
12:35:18