求建议，要不要写信给director？

申请这个director手下的一个位子，第一次直接和这个director面试，感觉很好，然后又安排和他的一个技术主管面试，面试得一般。我知道这个技术主管会给他汇报我的面试情况，但我还需不需要再主动给他写封信在强调一下我的强项，以及对不足之处我会很快catch up (fast learner, etc). 还有对这个位子的兴趣.thanks letter我已经在面试完就发了，再写这么一封信会不会画蛇添足？大家帮我建议一下，好吗？

所有跟帖： 

• YES, 再写信给director就有点画蛇添足! -注册笔名123- ♂ (0 bytes) () 11/20/2009 postreply 10:57:18

• 写信就要positive.没事吃饱了还提自己不足之处，典型的不自信。 -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 11/20/2009 postreply 12:46:05

• 对,一定要沉住气,看谁挺到最后 -魔法彩虹- ♀ (29 bytes) () 11/20/2009 postreply 13:18:07

• 六毛教的指导思想就是：看谁挺到最后。（感谢魔姐的开释） -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 11/20/2009 postreply 13:26:58

• 哈哈,什么时候出了这么多帮派了,神魔横行啊 -魔法彩虹- ♀ (0 bytes) () 11/20/2009 postreply 13:31:26