刚刚被通知，不用上班了，立刻生效。思绪混乱，怎么办？
半年前因为工作上的分歧，的罪新来的CTO。加上金融危机，公司在down size，所以一直预感到会有这一天。但真正发生了，仍然很sad。
从毕业到现在，工作十几年，一年多前才升到现在report to CTO 的位置，没想到却变成职场生涯里最大的考验。以现在的job market，要找到类似位置和相应的收入的希望很小，家庭生活会受到极大影响（我是家中主要收入来源）。
考虑到最初产生分歧的原因是因为要坚持正确的原则（最后也让步了），而且我在公司多年，业绩很好，年年有进步。所以认为他有比较明显的排除异己嫌疑。
大家觉得我是否有必要申诉一下？
关于申诉的一些考虑：
1，这件事有不公正因素，我有一些证据，但不是很充分。
2，公司给的package不好，只有三个月的extended pay and medical coverage。在高级职务中是最basic的。
4，另一和我关系较好的VP（他事实上和CTO职权相似），一个月前突然offer过我一个工作机会，现在看来是因为知道我与CTO之间的矛盾，并且已经预感到他要下手。
当时自己考虑到家庭，子女，去的地方太远，职位和工资比现在低等等，所以没有接受。
现在我被告知，这个位置仍然有效。是接受offer？还是应该在package上多用些功，然后找别的工作机会？
半年前因为工作上的分歧，的罪新来的CTO。加上金融危机，公司在down size，所以一直预感到会有这一天。但真正发生了，仍然很sad。
从毕业到现在，工作十几年，一年多前才升到现在report to CTO 的位置，没想到却变成职场生涯里最大的考验。以现在的job market，要找到类似位置和相应的收入的希望很小，家庭生活会受到极大影响（我是家中主要收入来源）。
考虑到最初产生分歧的原因是因为要坚持正确的原则（最后也让步了），而且我在公司多年，业绩很好，年年有进步。所以认为他有比较明显的排除异己嫌疑。
大家觉得我是否有必要申诉一下？
关于申诉的一些考虑：
1，这件事有不公正因素，我有一些证据，但不是很充分。
2，公司给的package不好，只有三个月的extended pay and medical coverage。在高级职务中是最basic的。
4，另一和我关系较好的VP（他事实上和CTO职权相似），一个月前突然offer过我一个工作机会，现在看来是因为知道我与CTO之间的矛盾，并且已经预感到他要下手。
当时自己考虑到家庭，子女，去的地方太远，职位和工资比现在低等等，所以没有接受。
现在我被告知，这个位置仍然有效。是接受offer？还是应该在package上多用些功，然后找别的工作机会？
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