没啥用的，一个公司lay off人并不是只盯着多一万2万的，特别是老美那种脑子，

而是看你的位置有没有必要保留为第一。 你这种职位被搞掉的首先就进入雷达区，除非你上头有人愿意保你，留你下来，不然一般都是走人的多。
就算你主动要求减低工资，人家还想你这样肯定呆不长，过一会你就会跳槽的，所以一般不会帮助你什么。
美国公司也讲人情的，除非你有人要留你，不然你怎样都是一个走字。
以其你去要求减薪，我倒建议你赶紧给新来的头巴结下，表表忠心，努力证明你的存在对他的意义很大。毕竟他新人进来需要建立起自己的班子。 但是比较难，因为你直接威胁着他的地位。但是总可以试试。
赶紧找工作是最上策。