不解 - 被面试人反问的两个问题

我电话面试了几个候选人为一个部门经理的职务.其中一个候选人是刚刚被另一家公司裁员掉的. 但在裁员之前他的职务比我要的这个部门经理职务还高. 我是HIRING MANAGER.. 在电话面试结束之前,我问他有什么问题. 他问我在这个公司工作多久了,还有我以前在哪工作. 我虽然回答他了,可是还是觉得奇怪- 他问这样的问题到底想得到什么信息呢?

还是第一次被人问这样的问题. 请问职场的前辈, 你们怎么理解他问这样问题的意图呢. 我可能OVER READ他的问题了吧.也许他就是随便问问.可是他的经历不像一个随便问问题的人.

所有跟帖： 

• 他就是了解一下你多大分量，以后好不好对付 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:19:16

• 回复：他就是了解一下你多大分量，以后好不好对付 -编辑助手- ♂ (88 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:30:25

• 当然有关系啦，看来你比较嫩，估计斗不过他 -阿呆瓜- ♀ (0 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:31:57

• 你斗不过他 -u_boat- ♂ (44 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:53:46

• 你可以说： -阿呆瓜- ♀ (80 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:21:04

• 第一次被人问这样的问题: normal question... -HappyNow?!- ♂ (0 bytes) () 11/02/2009 postreply 19:35:24

• Interview is a two way process, U ask him, He asks U -美国老土- ♂ (124 bytes) () 11/02/2009 postreply 22:27:32

• 多谢指教。。。 -编辑助手- ♂ (6 bytes) () 11/02/2009 postreply 22:38:02

• 被面试者问这种问题是不合适的。 -sigma- ♂ (43 bytes) () 11/03/2009 postreply 08:07:39

• You can google, those are typical questions to ask interviewer -chouchouzhang- ♂ (19 bytes) () 11/03/2009 postreply 13:18:22