我想我大概明白你的意思. 我没有看出"土包子"有什么

leadership的味道. 他好象没有在claim什么leadership. 我更觉得用"爱之深,痛之切"来形容他的帖子比较合适(当然这是我的个人感觉). 我以前也有过一个类似mentor的老板,他提过我该努力的方向, 但当时自己年纪小,不懂事, 很有抵触情绪,也就没按他说的做.可突然发现我现在每天努力做的其实都是他以前提过的,我现在明白他那时真的是为了我好才说的.我现在又想, 为什么他当初为什么没有使劲地敦促我呢? 一想, 一个原因是他和我非亲非故,还不是同种的,他没必要整天拿个鞭子敦促我, 而他做到"师傅领进门",做不做,真的是"修行在个人". 我现在想通了, 很感激他的, 还和他一直保持着联系.
我现在的老板就不是个mentor型的, 一比就比出来了.所以, 我们对给我们提建议的国人土人,都要感想他们,对他们的意见和想法可以采取有则改之无则加免的态度去对待.这样就可以很和气地讨论了,当然了,和气并不意味着着不针锋相对,锋芒毕露地讨论. 大家要有个性嘛.

所有跟帖： 

• Well said. Aglee. -veggiedoggie- ♀ (34 bytes) () 10/31/2009 postreply 21:04:31

• ladies, thanks. i got up earlier in the morning so -真是土包子- ♂ (185 bytes) () 10/31/2009 postreply 21:51:48