最近接了一个project.我的小老板在外州。他是一个非常hands-off的老板。经常事儿交给他,如不盯他,一个多月都不解决。稀里胡涂是出了名的。这project他告我要按A方法做。可是A肯定是错的,并会给公司带来很大损失。我和QualityAssurance的人谈了,他们的意见也是和我一样。于是我给老板发了e-mail,表达我的想法,并建议用方法B去作。可是老板再也不回e-mail,电话也不接。日子一天天溜走,眼看deadline已过了,很急。是不是该越级和大老板谈谈。因为实行B方法是要和别的部门配合。我一个小potato,如何去和别的部门谈和作?
和大老板谈谈吧,自己老板肯定不高兴,得罪了他,以后肯定没好果子吃。不谈吧,miss了timeline,公司有很大损失,并且也会怪到我头上。
大小老板关系一向不好。大老板以前一再关照,有什么事一定要cc他,他也对小老板的工作不满。小老板也警告过我,不要把事情随便往上捅。(我都怀疑他告我要按A方法做,是不是在给我下套,报复我以前把problemissue在告诉大老板--大老板问,我不能隐瞒哪)
大家出出主意,该咋办
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A怎么个错法?结果对过程错,还是过程对结果错?还是都错?
-世界无童话-
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10/17/2009 postreply
18:16:40