四五个月过去了，向大家汇报一下现在的工作情况，另外想看看大家的看法

来源: 巴尔于 2009-09-22 22:24:55 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (2742 bytes)

五月份我曾经到过这里跟朋友们聊天，那时候正想着跳槽，手头也有了OFFER，征求大家的意见。(http://web.wenxuecity.com/BBSView.php?SubID=career&MsgID=266098)

当时有个VP来挽留，发那个贴后的几天里，另外一个VP也希望我留下(这位比较重要，后面还会提到)，所以有些犹豫不定，但是最终还是走了，到了新的公司。

在新公司工资涨了不少，离家也近，直接老板是个印度人，女的。这位老板比较让人点头的地方，是她没有像传说中的印度人那样搞一堆印度人来。她还是很看能力的，组里四个人，没有印度人。我不敢说今后她不会招印度人，但是我们组现在还在招人，通过她一关以后到我们手里的简历，没有一个是印度人。---借此例子，也许可以多少说明一下这位印度老板的为人。她要求很严格，甚至有点micromanage的味道，我过去也算个teamleader之类的干活，所以对这种方式暗暗的有些不情愿，但是毕竟跟她相处得还不错。

可是有个问题：当初我找这个工作，是因为职位介绍里的内容很合我的口味，而那些东西，在原来的公司里由于直接老板的局限，不肯让我去做。到了现在公司才发现，我每天作的东西，内容上只有我最拿手的技术的三分之一，量倒是足够大，让人忙个不停。其它部分，由于公司内部的组织问题，还没有着手，倒也不是说就永远不做，但是至少一年之内够呛。于是，虽然没有真的去发简历面试，但是心里还是存了个“是不是需要继续再寻找”的念头，有时候也想是不是要耐心一点，可是有时候也有点担心，很多技术你做得再好，不用，时间一长，也就荒了，最终也就走不了了。所以自己天天晚上看书捣鼓一些相关的东西。

现在要谈到比较重要的地方了：上个月，我找个机会回老公司去了一次，才发现我过去的老板是多么的傻和莫名其妙。我走之前把我做的一套东西很完整地写了文档，把所有做好的项目都运行畅通了。可是这傻家伙一个星期之后就找个理由把我做的那些东西全部disable，理由是说某份报告里所定义的计算还没有最终定稿，这家伙为了一个计算，把我设置好的上百个dynamic online报告(一个系统)全部撤销，而其实他只需要把那个所谓的没有决定的计算改得暂时不让用户看见就行了。他以为他这一撤销就全部抹去我的工作了，就否定我了，没想到专门用这个系统的部门很生气，我走后不到一个月，决定从此这个项目outsource，等于把我过去那个组的项目拿走一半。

我这次回去见到了上面提到的那个VP。我们谈了一两个小时，他手头的项目跟我以前做得很有关系，可是那老板好像要跟我撇清似的，对他的那个部门很冷淡，所以我这次倒是去得正是时候。我们初步达成意向，我在外面来接手这个项目。这个项目是healthcare的研究分析方面的，一直也是我的兴趣爱好，也一直有些想法想找机会实现的，这情形倒是无心插柳了。

现在就是这情形了，找到了一两个志同道合技术过硬而且为人可靠的朋友，打算一起开个公司，现在的工作么，暂时不打算辞掉，如果做得好，那就再说，估计明年底左右应该有个比较明白的情形。

于是又想起四五个月前，实话说，那时候是很恼火的，因为我那时候是把公司当作自己的公司一样关心，归属感特别强，后来走的时候是很不甘心的。可是那一走，虽然未必立即海阔天空，倒也有了不少新的可能。

刚刚写好project proposal的第一稿，上来跟朋友们聊聊，分享一下我这几个月的经历，祝愿大家都工作顺利。