我觉得你可以跟老板要一次one on one的机会。稍稍解释一下你以前那样做的原因,比如说你前老板没有讲清啊。问问老板在这样的project中,lead的职责该有多大。比如说像欧洲的会,因为是你负责得,应该有谁挑头organize会议,如果有会议,你是不是应该被邀请,等等。你不明白的地方,都可以问。先看老板怎么回答,然后如果他的回答跟你想的不同,那就先表示同意理解,然后很委婉地请教一下为什么老板会那样看。根据回答,再决定你要不要在提议你自己的想法。
关键是你要弄清楚你现在的老板是怎么看的。然后再见机行事。
回复:首先要感谢大家的批评和建议,受益良多。
所有跟帖:
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很好,谢goyo,发觉你才是隐藏的大侠!昨天靠你点醒我。
-职场小女子-
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09/04/2009 postreply
08:26:19
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我是现学现卖,刚跟我同事有过类似的,战斗还在继续~~~
-goyo-
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09/04/2009 postreply
08:40:53
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同勉同勉!你处事很成熟稳重,应该会比我好,good luck!
-职场小女子-
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09/04/2009 postreply
09:59:40