我个人的体会,也是新琢磨出来的:
大家都是公平竞争,不要有太多情绪化。她能够先抢到project,那是一种能力,而不应该视为不正当的手段。
如果她能力真的很强,那你也没必要太不愿接受现实。下一个会轮到你,太要强的话,倒显出你不够成熟,以至于有可能失去下一次做lead的机会。
这种情况下,如果是我,我就会把自己的事做的尽量完美,而且进度尽量都cc老板,尤其是那些难做你能够证明你的能力的地方。即使她是lead, 你并不report给她。
如果她能力不够强,那就是你的机会了。
我觉得争lead应该是私下里跟老板争得,老板已经订了的事,你再在明面上大吵大闹,就相当于是不给老板面子,显得老板办事不力。争得目的是为了下一次,这一次老板一般不会让步的。
回复:今天没把高丽棒子打倒,要令大家失望了,不过并不意外
所有跟帖:
• GOYO说得非常好。没有说韩女抢到lead是用不正当的手段, -职场小女子- ♀ (580 bytes) () 09/03/2009 postreply 11:54:54
• 回复:GOYO说得非常好。没有说韩女抢到lead是用不正当的手段, -goyo- ♀ (313 bytes) () 09/03/2009 postreply 13:00:15