遇上这样的老板，该不该去

得到当地一个小公司的offer，工资不高，依我的能力胜任这份工作富富有余，只是非常犹豫，因为前任是个技术和业绩都很优秀的中国人，很容易相处且为人随和，也没有什么野心，是小组里唯一的中国人，但还是让她的顶头上司鸡蛋里面挑骨头被解雇，前任为了保住工作曾经加班加点的干，保质保量的完成工作，但还是落得个被解雇的下场，她的这个顶头上司也是个中国人，据说专门欺压中国部下，抬高白人部下，在中国人圈内口碑极差，说变脸就变脸。

目前工作不好找，有一个总比没有强，只是遇上这样的中国老板，不知前景如何。各位帮忙分析一下，该不该去。谢谢。

所有跟帖： 

• 你怎么知道老板的细节的？ -世界无童话- ♀ (56 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:24:14

• 手头没别的offer时, 不妨先去混几个银子... -问问玩- ♀ (75 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:28:27

• 回复：遇上这样的老板，该不该去 -忧心仲仲- ♀ (70 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:29:54

• 听起来像你的前任的一面之词 -世界无童话- ♀ (100 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:36:33

• 说得很多，她招个中国人来fire呀 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 09:27:19

• LZ说的可信度太底，前任能力够，还任劳任怨，肯加班，这样的能被fire吗 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 09:40:49

• 言之有理 -zhangblue- ♀ (0 bytes) () 08/24/2009 postreply 07:29:54

• 你的前任可能工作能力低，否着也不用加班加点 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:31:01

• 回复：你的前任可能工作能力低，否着也不用加班加点 -忧心仲仲- ♀ (72 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:35:34

• 你去了，别加班，立下规矩较好了 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:38:19

• 如果不加班，立下规矩，会不会像我的前任那样被鸡蛋里面挑骨头，找个借口被解雇 -忧心仲仲- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:45:12

• 他给你活，你要问她什么时间完成 -世界无童话- ♀ (208 bytes) () 08/23/2009 postreply 07:00:07

• 这样的老板，你可以告她，种族歧视 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:44:33

• 告中国人歧视中国人,成功的机会有多大? -techy- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 06:58:33

• 如果你没有其他的OFFER，不妨先将就一下。 -铁老石- ♀ (98 bytes) () 08/23/2009 postreply 11:40:57

• 事情很简单。 -sigma- ♂ (57 bytes) () 08/23/2009 postreply 11:46:50

• 回复：遇上这样的老板，该不该去 -yijibang- ♂ (302 bytes) () 08/23/2009 postreply 14:36:01

• 你的老板会不会也上这个论坛呀? -问问玩- ♀ (0 bytes) () 08/23/2009 postreply 15:45:22