为什么转个部门这么难？

本公司有个部门内部招聘，我去应聘了，按理说胜算很高，结果却让人失望。我有点想不通的是，本人业务能力还行，在应聘的人中绝对是数一数二的。而且这次内聘的人数是四个。我却没有被聘上。知道这里经理级别的人很多，主要想问一下，别人没有要我的原因是不喜欢我吗？还是因为本人没有关系什么的。其实我已经不难过了，就是想知道到底内部招聘是怎么样的。经理是怎样决定要人的。下次就会有经验了。吃一堑，长一智。先谢谢各位大侠了。

所有跟帖： 

• 剃头挑子一头热。搞不好人选，人家已经有主了。 -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 08/20/2009 postreply 17:21:15

• 讨论很多次了，看看以前的贴子。 -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 08/20/2009 postreply 18:04:30