我正在做一个项目,已经做了两年了
现在已经取得了阶段性成果,已经有客户愿意拿过去做测试了。
但是没有完全做完,我自己估计还需要一年多的时间。
但是这两年我做的好累
因为这个职位应该是两个人做的,而不是一个人。
我们公司有惯例,每半年老板找你,谈一次话,然后加薪100欧元
但是这两年以来,我只加薪了两次,我怀疑老板故意忘记了一次,好减少开支。
现在马上就要谈话了,谈话之前,我跟经理抱怨过压力太大,薪水太少
让他再雇一个人帮忙,但是经理反复的说没钱,拒绝再雇人
同时警告我说,跟老板谈话的时候,说缺人是很危险的事情。
还说把雇佣你就是让你做困难的事情。
请问在这种情况下,我是应该跟老板说加薪呢,还是再忍一年把技术做完,
然后带着技术跳到另外一家公司?
请问什么时候谈加薪合适?
所有跟帖:
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回复:请问什么时候谈加薪合适?
-问问玩-
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08/17/2009 postreply
06:08:21
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你老板可真欺负人!你不要每天把事情都做完
-XiWangBuCuo-
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08/17/2009 postreply
16:21:57