一同事职权很大, 掌管production, shipping, purchasing等大权。 这人有个习惯, 和他平级的人说话声平气和的, 比如我上司VP等人, 但是对我们低级别(不同部门但是不受他管)的人态度特差, 有几次都是yell的, 好像要打起来的样, 典型的两面派。
他特爱找我们部门麻烦, 有时候图纸有点小错给他逮到就让他闹得好像大事一样, 而且他把不得你出错让他给逮到似的这样他就有兴风作浪的理由。 这几天我上司不在他就天天给我们hard time。 还有,今天和他说一图纸问题, 上面用的是metric单位, 我习惯的说了imperial, 他就反问are you sure it's the same? 我说yes it's so common and I use it almost everyday, 另一同事还给他看conversion chart, 他说(一付他在教你做事的样)don't show me the chart, just pass me the calculator, 我想你Y就是想找碴的吧, 还按计算器, 我们每天画图的海不比你熟, 后来他看没逮到什么,讨了个没趣走了, 真想从后面揣他一脚。。。
大家说应该怎么办?我真想去HR那里告他一状,还是先和我上司通个气?
遇到这样的同事怎么办?
所有跟帖:
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千万别冲动
-mrblack-
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08/13/2009 postreply
00:33:30
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和老板同事complain一下,看看别人有没有类似的遭遇。别去HR。
-wolfy-
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08/13/2009 postreply
11:10:03
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我也遇到相似的人,
-云河-
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08/13/2009 postreply
12:19:13
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他小人, 你不要也做小人---good point!
-撅着挺好-
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08/13/2009 postreply
14:59:28
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是你吗,亲爱滴,真的是你吗?我可是在做梦?
-猪啊猪-
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08/13/2009 postreply
18:47:40
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一句话:如果你是老板,你用这样的人吗?为什么?然后
-眼冒金星-
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08/14/2009 postreply
00:53:02
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我是老板,我更要用这样的人。看家的狗不叫唤,那你养他们
-眼冒金星-
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08/14/2009 postreply
01:13:01
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金星桶志是了解人生真谛的
-捣捣乱-
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08/14/2009 postreply
14:28:54
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对事不对人,逮着他的错,再狠狠的整他。
-jhnn-
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08/14/2009 postreply
07:59:49