拍拍他的MP,言谈中流露出你认为他(或新经理)来管会更好,或者你也不太满意前面的经理。 过一段时间看看。。。说不定他的态度会转变。
报告当然不能给他好好写,挑些没啥用的,但写的要长,以免他觉得你敷衍。
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