一点想法

建议与这位男同事在工作上多沟通，虚心向人家学习，不要在潜意识里觉得自己比人家学历高就会比人家干得好，人家毕竟比你先进公司。人家说你”不能自己独立做好自己的工作“一定是有理由的，凭空捏造你老板也不会相信。所以请遇到事情多做自我检讨，一定谨慎好学，自强自立。

至于你谈到的“东西很急,要他看了才做”的事情，我觉得你处理的欠妥。我理解这是你老板给你的DEADLINE，你急于做出来要证明给老板看你的能力强。但是你得想明白，你这个男同事也一定很清楚，他有权利把握事情的进程，他不表态你就不能继续。你平时有可能无意之间把你的潜意识表现出来了，他就想给你个下马威让你知道他的厉害。下次再遇到类似的情况，找过他两次以后，给他email礼貌提醒，再做诚惶诚恐状，等待他有时间的时候去处理，满足一下他的虚荣心就好了，没必要三番五次去push他。老板真要怪罪下来，有罪的是他不是你，且有email提醒为证。

如果有one-on-one机会, 老板询问你与男同事相处如何等等，你就把实际情况说明白，以澄清自己好的工作态度为主，以揭露同事丑恶嘴脸，暴露与同事之间不和为辅。不要义愤填膺地在自己的review上去告别人的状，除非老板明确说，是由于这些原因而给你打低分的。

同事之间相互尊重是和平共处的第一条，哪怕对为人不怎么样的同事也要先敬，后而远之。不知道俺的意思说明白了没有。。。

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• Well said! -林依- ♀ (0 bytes) () 07/31/2009 postreply 08:56:16

• 回复：一点想法 -依依2009- ♀ (813 bytes) () 07/31/2009 postreply 18:29:32