我也有过这样的时候

我觉得你据理力争关于你马虎的事没错。如果她承认她没事实只是感觉的话，那她的确挺不称职的。和财务总监谈话的时候，当她说你也要检讨的时候，你当时可以问一下哪里需要。

既然已经这样了，总监都是她那一边的话，我觉得你也没有什么更好的办法。如果其他人对这个经理都有意见，那也许她待不长。但是如果只有你，那你就要想清楚到底为什么，你到底要什么，不要只是闹情绪。

你可以有的选择

1）离开
2）呆着
3）想办法把她赶走，你来做，或者别人来做

如果是2），你就只能选择和她和平相处了。同意上面说的，不要太关注个人性格的小节，没有人是完美的。

工作只是工作，don't take things personally. 共勉~~

所有跟帖： 

• goyo说的很有道理！ -Hill- ♀ (218 bytes) () 07/26/2009 postreply 09:46:04

• 感谢大家的回复，但是我有时就是缺乏理智。自己也想假笑， -爱上网- ♀ (20 bytes) () 07/26/2009 postreply 14:15:52