可以先跟原先的老板试探一下呗。半开玩笑地提一下,如果他愿意你回去,就看一下他有没有可能帮你去疏通一下。然后你去新老板那里试探。关键是想清楚找什么理由离开。不要让新老板太难堪。
也许应该先跟新老板交流一下,看看有没有办法改进在这个组的境况。
如果你得职位还就是一个小兵,老板们也不能把你怎样。如果你得职位已在升迁的边缘,那就要格外小心,不要烧了过河的桥。
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-changjiang-
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-goyo-
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