应该是市场的问题，不是你的问题。

因为大环境不好，找工的人多，所以用人单位可以挑的人也多了。在往常可能match 80%的人就可以要了，但现在若有人可以match 100%，那当然是挑这个人。

你的不利之处在於你缺少实际的工作经验，所以有工作经验的人很容易就可以跑在你前面。

至於未来的方向，加强你的coding background似乎是势在必行。但是你的照工方向也要稍为放宽，例如也找contract工，不要介意工资高低，先拿经验再说。因你无身份问题，干短期工对你不是问题，可以多找这方面的活。

所有跟帖： 

• 谢谢！我已经不介意工资了，长期短期也都行。 -twinLobster- ♀ (73 bytes) () 07/15/2009 postreply 08:25:25

• 从大方向来说。 -sigma- ♂ (195 bytes) () 07/15/2009 postreply 08:43:36