这件事情很奇怪

因为做事风格的不同就给最低分?
风格只有不同,没有好坏. 如果你的上司不认同你的做事风格,并有更好的建议,应该给你讨论,给你建议,而不是SHOCKING你.至少,在我看来你老板的做法很不专业.而且一个坏的评分,背后的意思可以是非常危险的.
我觉得你要重新反省你和同事,你和上司之间的工作和合作关系.
如果是我的话,我绝对不会接受这个评分,工作作风和风格可以改正,道歉也是可以的,但是放到FILE里面的东西一定要干净清楚,以绝后患.
当然,这个只是个人的看法,每个人的环境和经验不同,反应和决定也会不同的.

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• 回复：这件事情很奇怪 -Hill- ♀ (281 bytes) () 07/11/2009 postreply 12:49:45