向左走,

我在这个公司工作了4年的时候, 被派到欧洲的总部做 job rotation一年半, corporate communications 部门, 今年底将结束. 我对公司总部和中国都比较熟悉, 而且随着中国业务的发展, 老板希望我回去, 这也是派我来的目的.
但是, 这个职位虽然我胜任是不成问题的, 可并不是我的理想之选, 部分工作内容我不是很喜欢. 重要的是, 通过在公司总部工作一段时间后, 开阔了视野后, 我觉得继续强化国外工作经历这一优势, 对我将来的发展会更有好处.
困难的是, 大家都知道现在的经济形式, 欧洲等成熟市场是在减人和节省成本, 所以这边没有合适的职位给我这个外国人. 我已经和老板明确表示过我的想法, 她也明确地说要在这边找到职位比较难, 但说可以帮我找公司的HR做推荐. 其实她是明确希望我回国的.

我该怎么办?
- 接受工作回国? 可是部分工作内容不喜欢, 新老板又是个以严厉出名的女人, 国内的工作条件和待遇也比这里差许多.
- 在总部找职位? 感觉很无助, 这里目前的老板是希望我回国, 所以很难期望她帮忙; HR从来是以无所事事闻名. 各位高人有什么好方法?
担心: 如果现在拒绝回国的工作, 而在总部又没找到合适职位, 签证马上要到期了, 到时候的处境就比较尴尬了.

恳请各位大虾的高见! 小女子先拜谢了

所有跟帖： 

• 在形势比人强的状况下，不要把自己逼入死角。 -sigma- ♂ (210 bytes) () 07/10/2009 postreply 06:46:32

• 新老板严厉, 回国可避开她点, 毕竟天高皇帝远嘛 -曾国藩- ♂ (0 bytes) () 07/10/2009 postreply 07:05:44

• 回复：向左走, -静听海- ♀ (0 bytes) () 07/10/2009 postreply 09:59:27

• 未来之路 -静听海- ♀ (192 bytes) () 07/10/2009 postreply 10:07:05

• 回复：向左走, -任我为- ♂ (223 bytes) () 07/10/2009 postreply 14:01:11

• 回复：向左走, -向右走- ♀ (539 bytes) () 07/10/2009 postreply 23:53:25