觉得没必要为工作上的不同意见跟任何人吵架,

更何况是决定你职业命运的老板.

有异议跟吵架不同, 就事论事讲道理, 没什么好激动的. 人都会觉得自己是对的, keeping open mind 很重要. 同一见事情, 不同的人看到不同的角度很正常. 多站在对方的角度去想问题, 理解他的想法怎么来的, 就比较容易沟通. 思想比较幼稚的人很难做到求同存异, 而美国人在这方面就比较成熟. 站远一点看问题, 其实没什么大不了的事情值得让你生气的.

记得以前参加过一个培训班, 说到把你认为很生气的事情分成等级, 比如, 别人抢你的credit, 相当于在手指上深深的割一刀, 有了这个对比之后再来看, 你认为别人抢你credit的这件事情值得你在手指上被割一刀吗? 如果不值得, 就不必为此生气. 有了这个概念和意识之后, 再遇到事情的时候, 就会变得比较理智一点, 没脾气一点.

觉得很多朋友在这方面需要努力, 所以啰唆几句. 也不是我自己做的很好, 也在努力中, 共勉...

所有跟帖： 

• 会争的还是会争，不争的还是不争。 -sigma- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 05:58:44

• 工作上的不同意见往往最终会变成实际的利益之争,所以 -曾国藩- ♂ (29 bytes) () 06/17/2009 postreply 06:27:49

• the definition of argument -cathy_bay- ♀ (335 bytes) () 06/17/2009 postreply 06:36:01

• I fought only once in my history of -竹杉林- ♂ (205 bytes) () 06/17/2009 postreply 08:26:47

• 回复：觉得没必要为工作上的不同意见跟任何人吵架, -白虎.唐- ♂ (549 bytes) () 06/17/2009 postreply 08:57:24

• when I read the 9"whens", I nodded in agreement :) -戏雨飞鹰- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:03:13

• 我好象做到了这一条, 虽然没有学习过这些理论 -水粉画- ♀ (412 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:29:21

• 顶这个！每次我一想到工作的目的，就没气啦：） -嘻嘻哈哈快快乐乐- ♀ (268 bytes) () 06/17/2009 postreply 13:58:26