特别是策略中提到的几个关键词, 你一定要向老板表明.办公室关系是本着把工作做好的原则, 僵不僵是其次. 而且有原则并不就是把关系搞僵的必然条件. 我觉得你除了向老板反应外, 也没必要见人就笑或打招呼. 如果有什么不满意, 不要自己埋心里, 可以挂一些在脸上的. 如果对方问了, 你就明讲就是了. 如果不问, 你就按being professional的原则办事就是了. 这是个过程, 我也经历过, 慢慢会好的, 希望你开心起来.
特别是策略中提到的几个关键词, 你一定要向老板表明.办公室关系是本着把工作做好的原则, 僵不僵是其次. 而且有原则并不就是把关系搞僵的必然条件. 我觉得你除了向老板反应外, 也没必要见人就笑或打招呼. 如果有什么不满意, 不要自己埋心里, 可以挂一些在脸上的. 如果对方问了, 你就明讲就是了. 如果不问, 你就按being professional的原则办事就是了. 这是个过程, 我也经历过, 慢慢会好的, 希望你开心起来.
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