有点迷惑－帮我分析一下该怎么办

我的情况是这样,7个月前找到目前的这份工作,很稳定也很有前景. 我干得很顺利并有望建立一个小的team可以做team leader. 但是由于今年budget很紧加上其他因素, 我的line manager的plan没得到通过. 结果最后她居然决定把我并入她领导之下的另个team,也就是说我以后就不被她直接领导，而是被一个以前和我平级的人领导. 让我非常窝火的是这个新领导对我的专业可是个门外汉. 她一直撺掇把我并过去扩大她的实力，这下她终于如愿了.于是我有点萌生去意.

现在刚好有个合适职位出来, 薪水比我现在高不少，相当于目前的1.5倍. 非常想试一下,但是和那边人事部打了电话,他们要求在INTERVIEW之前就要REFERENCE. 我很犹豫，因为现在提出要REFERENCE，我的line manager肯定会不高兴，而且我才干了７个月，几周前才通过PROBATION. 如果最后成了也罢，就正好离开. 要是不成我以后的日子就不太好过了, 她们一定会觉得我并不诚心在这里工作. 以后再想申请读书，培训可能就难了. 是不是应该就放弃这个机会呢？还是不管如何去试一下

所有跟帖： 

• 过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！ -Decker- ♂ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:20:45

• 拜托 ；－）就是因为今天看到这个才纠结的上来发贴呢！ -suanliao- ♀ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:28:56

• Don't give up new opportunity. -jill08- ♀ (66 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:43:31

• Tell them your concern about asking your boss -xiaoxing- ♀ (372 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:43:48

• good idea! thank you. -suanliao- ♀ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:50:07

• go for a try and tell them will provide the reference later -看那月光- ♀ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 11:32:29

• you can give previous employer's name as reference -y2001- ♀ (70 bytes) () 06/08/2009 postreply 13:27:28

• 别分析了， 用以前公司的 推荐信， 没什莫商量的。。。回复：有点迷惑－帮我分析一下该怎么办 -sunnylily789- ♀ (98 bytes) () 06/08/2009 postreply 18:50:49

• 谢谢.幸亏上来问了下意见,我差点一念之差提供了目前LINE MANAGER做REFEREE. -suanliao- ♀ (119 bytes) () 06/09/2009 postreply 06:23:39