Winners don't wait for chances, they take them. 关于这次危机下找工作的经历，以前在贴过一些，这此说详细些，大家看看有什么您可以借鉴的。我想主要是您要对自己有信心，乐观，积极，那样您的表情都会带出来很正面的样子，别人会被您感染的。这个跟能力无关。跟性格有关，所以我相信性格即命运。闲话少说，先说说我的被雷经历:（是的我也被雷过，不过这叫塞翁失马）
It is perseverance which distinguishes the strong from the weak.
1. 被雷:
工作了几年，单位很好，福利很好，工作量不大，就是工资不高，很适合有孩子的妈妈。可是我老公在另一个城市，而且不太可能过来。所以我本打算生完小二，就辞职去老公的城市，当家庭主妇，好好享受家庭生活。
可是生完小二，单位来了个大项目，弄得我心里痒痒的，就跟老公商量，把老大送回国一段时间，自己带着小二，把这个项目给做完了。这对以后找工作，帮助非常大。可是也很累。所以我开始在本单位外找工作,这时候，金融危机了，我们单位要裁人，而大家都知道我的情况，所以我走是天时，地利，人和的完美结局，以至老板通知我那天，我感激地和老板来了个拥抱。(从我知道单位裁人的PACKAGE以后，就天天盼着这一天，可惜这种事，可遇不可求。这回总算让我赶上了，单位也可以不用裁其他需要工作的人，我又正要离开，拿了半年工资，还可以自己选择哪天走，我都高兴得找不到北了。)
The greatest waste in the world is the difference between what we are and what we could become.
2. 培训:
非常幸运的是，单位对裁下的人待遇很好，规定要先在本单位找其他工作，或者参加再就业培训，等等。而我肯定要离开了，所以连单位报的好几个月的再就业培训班，也只参加了２０天左右，但是就是这个培训，帮我又找到了现在的工作，（这个培训不针对个人开放，都是单位把下岗人员送去的，好像也很贵的）。我本来不想去了，可是总觉得那么多钱都交了，我还是去看看的好。就去了。结果发现真是不错。
首先是有正规的工作人员和办公室，地点也是很贵的办公楼集中的市区。秘书，办公设备样样齐备，跟大公司上班没区别，而且每个人都有专人负责，从写简历到申请指导，到有相关的面试培训，还有专门的摄影间，来给你做申请工作的录像带。。。一应俱全，这对突然下岗的白领来说，真是象救命稻草一样。我是受益非浅。可惜因为急着搬家，只去了很短的时间，好多培训都没去。
记得第一天去报到，感觉很新鲜，人家都紧张工作，就我东张西望，象逛街的。到了时间，负责我的consultant来领我到她的办公室，坐下来很认真地问我被裁是不是很突然，有没有很大打击（就这意思），我说没有，我早就不打算干了，单位很好，就是我得找老公去了,听说这个培训很好，所以我想参加一下再走。她于是就很轻松跟我介绍这个培训，她的工作就是辅导我找工作，帮我修改简历，指导我申请，面试，。。。真是很周到的服务。我的简历她很认真地帮我改，一条一条。比如她说，你的简历列了很多工作内容，但是象招工启示一样，没有突出出来你在里面起到了什么作用，谁都可以做这些工作，人家为什么要雇佣你呢？你要把自己的贡献说出来。比如，我列了一个独立设计完成的项目，本来我们单位是请了外面的专家来做的，可是花了很多钱，种种原因到期没做完，人家就走了。我自己赶鸭子上架做出来了。她说你要写上因为你完成了这个项目，为单位带来什么效益，又省了XX钱，让人家看到你的价值。而不是列一堆做过的项目而已。这个让我茅塞顿开。吹牛要吹在刀刃上，做的工作不在多，在精。所以我后来申请工作，简历很忽优，以致我很快又找到工作。
我参加的培训，有面试的，讨论薪水的，帮助写简历的。。。就是大家报名参加不同的培训，坐下来，先介绍自己，哪里来的，在本单位多久了，为什么下岗（如果你愿意说，随便）。我才发现我们单位对我真是好，坐哪里就我好像什么都不是，人家什么资深人事都有，有的人上来就说我以前经常面试人，我的经验是。。。我都听傻了。我们轮流互相模拟问答，自我介绍，一条条假设问题，根据教材上的指导回答，内容很多，没法一一想起，记得包括电话面试，你要笑着回答问题，对方会对你有好印象，你可以把提示什么的准备好放在面前，你要多练习。如果是去面试，要对每个人都认真对待，多带几份简历，等等，很多细节。。。我没想到自己和别人对答练习，别人对我的评价还很好，有一此是跟一位搞人事的模拟，她说你说的很明白，我不懂你的专业也对你产生好感，觉得你的经验很好。。。我信心倍增（自信很重要，忽优人得先把自己忽优过去。）我问过培训的老师，他们不接受个人的服务申请，但各地政府有相应的辅导机关，我觉得不管哪里的辅导，大家都应该试试。多打听一下。（这个论坛肯定有人知道得比我多，希望大家多介绍）。
Effort and courage are not enough without purpose and direction.
3.找工作:
至于猎头，我是这么找到的。一般是我在网上贴简历，比如Monstors.com，人家看到简历会找我联系。也有的是我search找到的合适的工作，我申请，对方是猎头，他们先把简历都过滤一下，觉得靠谱的，就联系我安排面试。比如 Jack Farrell & Associates(http://jackfarrell.com/site/)
我的这个工作就是在indeed.com上找到的，因为是年薪１０万，我才申请，没想到人家就是看重了我做的那个大项目，电话面试一下，后来on site面试，面试时就告诉我，如果一切顺利，希望我ASAP去报导。他们有很多事在等人做。
Integrity comes when character is tested; keep true and never be ashamed of doing what is right.
4. 面试:
这个工作真的邪门，好像就是为我准备的。去年要电话面试我，结果我因为回国改早了几天的机票，回去倒时差，把面试的日子弄错了，结果人家打过来我是夜里，大睡了没听到电话。(我用的是网络电话)。我第三天才明白过来，给人家发了个抱歉的邮件，就没再敢理人家。没想到过了2 个月，人家又联系猎头，还问我回美国了没有。我当时人还在国内，就让人家打过去，电话面试。那时带着孩子玩了一天，晚上10：00点跟人家聊了一个小时，人家居然安排面试。本打算在国内多待，结果为了面试回来了。我为面试做的唯一准备，就是在网上下载了２本MP3电子书，在飞机上听了几个小时，好像是２５０道问答题，和５０个Tips，感觉很有帮助。http://www.talking-book-store.com/Title.aspx?titleId=868
下了飞机没2天，时差没倒过来，在去面试路上，看了看自己的简历。到了那里面试一天，安排了12个人。这个工作空了3，4个月了，他们急着要人上班,而我又很会忽优，比如我以前做的那个项目，我在本行业的年会上申请做个 Presentation，居然被批准了，这个年会非常重要，后来因为离开了原单位，只好跟主办方说明了，无法参加了。这个一说出来，连面试我的人都替我惋惜，我说“我还是很高兴的，这证明我有那个能力，以后相信我还能做出更好的项目."
我老板要做的几个项目，我以前要么做过，要么比较熟悉的同事有人做过，多少知道些，所以马上能把脑子里的东西调出来，总之她问什么，我都能拿出例子证明我的经验，可以看出来，老板已经不是单纯面试，而是和我讨论项目方案了。吃饭的时候，我也和大家聊下天，尽量和人家打成一片。
后来两个推荐人的邮件，都说那个女老板很喜欢我(她是我校友，估计这也是我被选上的原因)。我的猎头面试前提醒我，说有个部门经理很难对付，她前面介绍过２个人去，都被那个经理给否了（看来我的老板很喜欢我，事先给我放水）叫我提高警惕。后来这个经理还真是很tough，不过因为我早有心理准备，不卑不抗，把话自然给接下去，比如她问你原来单位那么大，你怎么不在那里再找一个？我说找一个不是不可以，就是还是那个活儿，面对那些人，拿那么多工资，在那个地方,我现在想换个环境，拿体现我劳动价值的工资。否则宁可不干。她又问:你现在干什么呢？你不是没工作了么？（就差说你下岗了怎么办呀？）当时其他的人好像很尴尬，我就笑着回答说“我还是挺忙的，以前总找不到时间培训，现在我在网上注册了一些课，都是一直想学可跟以前工作没有直接关系的，比如XXX，都是现在很热的技能，当时他们就没声儿了，他们也正要搞这个系统呢，但是会的人真的不多。我说，"您看还有什么问题，接着问"。她倒没词儿了.
出来工作，脸皮不能太薄，自己镇定些，别人对你更信任。还有你应该有人情味儿，比如有一个要面试我的人那天没去，他哥哥去世了。后来他打电话面试我，我先慰问以下，说我很抱歉听说你家人去世了，和他聊了聊，然后才开始面试。面试完，我给每个人单独发了感谢邮件，令我惊讶的是，那个很tough的部门经理给我回了个邮件，说马上会有结果的。看来搞定了。还是他们比我还急.
Sorry that my Chinese typing is slow, can't write more,but will share with you later about my 心得 about interviews.
Good Luck to everyone here!
"The surest way not to fail is to determine to succeed."- Richard Brinsley Sheridan
