一般情况是抢与被抢是由领导不利造成的。下属没有明确分工，

你要主动明确你的领域范围，如撒尿圈地盘一样。尤女的做法都是用proactive做幌子的，以她的为人那是在试探你的态度。你进她退，你让她拿。他们认为这是公平竞争，即便你能做很好，但你因为时间安排不开，别人就拿过去，即便那人是新手不会干，他抢走了，即便你培训了他，或用了你的东西，但新手把任务完成了，那就是他的credit了。这种情况我看到好多。这里的工作好多是你自己发展出来的而不是领导指派的。
我这贴主要是国人谦逊的优良品行来言的，不要怕抢任务，先争过来再说。如果发现揽活太多了怎么办，且听下回分解。