美国公司的报酬制度公平吗？合理吗？

来源: verilog 于 2009-05-10 19:15:44 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (564 bytes)

刚刚从finance.yahoo.com上公布的数据，美国公司的高层人员的报酬相当惊人，比如，RSU,也就是完全免费的股票，仅今年一年，

CEO 达330万美元，

我们的VP达110万美元
CFO, 120万美元，

这些仅仅是RSU, 还有各种股权，工资，奖金，加在一起，不得了的。

年初的时候，据老板介绍，我去年做的相当不错了，当时也认为很满意。现在比较起来，也就是个零头，根本无法比。

CEO很重要，但是，一般的VP, CFO, directors, managers, 我们很多人都可以胜任。这种报酬差别我们根本无法接受。但是，我们又能说什么？做什么? 除了抱怨。

同学们，朋友们，你们说有什么办法？

所有跟帖： 

• 美国公司的报酬制度是非常黑暗的, 完全的暗箱操作 -verilog- ♂ 给 verilog 发送悄悄话 verilog 的博客首页 (273 bytes) () 05/10/2009 postreply 19:34:08

• 美国大型公司被"MBA 俱乐部" 劫持了 -布衣之才- ♂ 给 布衣之才 发送悄悄话 布衣之才 的博客首页 (252 bytes) () 05/10/2009 postreply 21:22:02

• 老兄所言极是 -verilog- ♂ 给 verilog 发送悄悄话 verilog 的博客首页 (0 bytes) () 05/11/2009 postreply 11:41:35

• 是不合理，不过你怎么把上市公司的CFO怎么和一般经历相提并论 -waitGC- ♀ 给 waitGC 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/11/2009 postreply 02:53:32

• 上市公司的CFO很难吗？ -verilog- ♂ 给 verilog 发送悄悄话 verilog 的博客首页 (193 bytes) () 05/11/2009 postreply 08:37:17

• 不好意思, 只能说你是无知者无畏 -waitGC- ♀ 给 waitGC 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/11/2009 postreply 09:41:23

• 我猜你是finance这一行的，不要太看重技术面的小节 -verilog- ♂ 给 verilog 发送悄悄话 verilog 的博客首页 (181 bytes) () 05/11/2009 postreply 10:12:26

• 基本同意 -阿呆瓜- ♀ 给 阿呆瓜 发送悄悄话 阿呆瓜 的博客首页 (0 bytes) () 05/11/2009 postreply 17:15:45

• 这位也太搞笑了吧 -新北京混混- ♂ 给 新北京混混 发送悄悄话 (202 bytes) () 05/11/2009 postreply 13:52:29

• 哈哈，很有意思 -verilog- ♂ 给 verilog 发送悄悄话 verilog 的博客首页 (834 bytes) () 05/11/2009 postreply 14:42:06

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